Selama beberapa
decade terakhir, efisiensi dari proses administrasi telah menjadi pertimbangan
besar bagi banyak organisasi. BPR merupakah sebuah metode yang terkenal dan
ampuh membantu organisasi dalam menangani bisnis yang padat serta perubahan
teknologi. BPR membantu organisasi untuk mengubah struktur lama mereka menjadi
proses yang inovatif. Terdapat 7 faktor penting dalam kesuksesan, yakni
lingkungan yang berkolaborasi dalam bekerja, komitmen dan dukungan dari
manajemen atas, infrastruktur teknologi informasi, pelatihan, struktur Less
bureaucratic, budaya, dan sumber daya keuangan yang memadai. Riset ini
menggunakan metodologi DEMATEL yang memberikan hasil bagaimana hubungan antar
factor memengaruhi yang lain sebagai berikut :
Didapatkan hasil bahwa
komitmen menejemen atas, infrastruktur teknologi informasi, pelatihan, dan
sumber daya keuangan yang memadai merupakan 4 pilar pengendali, dimana yang
lainnya adalah bebas. 4 pilar ini kemudian memainkan peran utama dalam
penerapan BPR.
Sebagai rujukan silahkan kunjungi mdachyar.blogspot.com